敗類胖子的棒球筆記

這個禮拜NHK的「Sunday Sports」體育新聞，報導日本職棒各隊春訓的最新消息。對我這個巨人迷來說，最注意的當然還是巨人軍的狀況了。去年巨人勇奪例行賽第一，卻在季後賽Climax Series慘敗給中日，因此巨人季後積極補強(這好像跟他們的戰績好壞無關，反正每年球季結束後，都會看到巨人不斷挖人)，挖來的陣容是：養樂多隊洋砲拉米瑞茲、洋投葛萊辛格、以及橫濱守護神庫隆。姑且不論這樣的補強是否真的是對症下藥，一直看到巨人難看的挖角手法，連我這個巨人球迷都有點看不下去。

各個職業運動聯盟都力求各隊戰力平衡，因此設計種種規則，就是不希望看到一隊獨大。選秀就是一個平衡戰力的機制，排名越差的球隊，選秀順位越前面。另外還有「薪資上限」、「交易等值」的限制，同樣是讓有錢球隊不能用錢砸人。

不過日本職棒似乎背道而馳，部分措施都有獨厚巨人軍的嫌疑。逆指名、挖角無薪資上限(被挖角球隊可以從下手球隊保護名單外，挑選球員作為補償)……都方便巨人軍大補特補。於是最近10年間，巨人軍打線充斥從其他球隊挖來的4棒：落合博滿(中日)、廣澤克己(養樂多)、哈威爾(養樂多)、清原和博(西武)、馬丁尼茲(西武)、佩塔吉尼(養樂多)、小久保裕紀(大榮)、李承燁(羅德)、小笠原道大(日本火腿)、拉米瑞茲(養樂多)……自從1993年日本職棒出現自由球員制度後，每年巨人軍都補得有聲有色(雖然這15年間只拿過3次日本一)，長久看來並不是好現象。

日本的事情我們看看就好，最重要的還是回頭想想，如何避免台灣職棒也出現類似情形？最佳解答當然就是趕快設計平衡機制。以目前的制度看來，選秀是基本配備，但是要不要再增加薪資上限、或是類似NBA交易等值的限制，也是值得聯盟、球團來討論的。

P.S.歡迎大家指正、補充日本職棒制度，謝謝！